Uplift – Améliorer le bien-être des salariés
Projet EDP, améliorer le bien-être des salariés grâce à une solution digitale innovante
2023 – Projet de groupe
Uplift - Solution de bien-être des salariés
Projet EDP, améliorer le bien-être des salariés grâce à une solution digitale innovante
Introduction
Aujourd’hui, le bien-être des salariés est au cœur des préoccupations des entreprises. Avec l’évolution des modes de travail, l’augmentation du stress au travail, et la montée des risques psychosociaux (RPS), il devient essentiel pour les employeurs de s’assurer que leurs employés évoluent dans un environnement sain et équilibré. C’est là qu’Uplift entre en scène, une solution SaaS (Software as a Service) innovante, dédiée à l’amélioration du bien-être au travail.
Le Début de l’Aventure
Uplift est né d’une réflexion sur une problématique actuelle : « Comment aider les entreprises à mieux évaluer et améliorer le bien-être de leurs salariés ? ». Nous avons rapidement constaté que malgré la prise de conscience croissante, de nombreuses entreprises peinent à mettre en place des actions concrètes pour améliorer la qualité de vie au travail (QVT). Il existe un manque d’outils structurés et faciles d’accès pour non seulement évaluer le bien-être des employés, mais aussi pour apporter des solutions adaptées.
Notre solution
Après avoir analysé le marché et les besoins des entreprises, nous avons conçu Uplift, une solution SaaS qui se divise en deux parties :
Webapp pour les responsables (RH, CEO, chefs d’entreprises) :
- Un tableau de bord interactif pour centraliser les informations liées au bien-être des salariés.
- La possibilité de créer et distribuer des formulaires sur les thématiques du bien-être.
- Accès à des modules de formation et des services en lien avec des thématiques clés comme la santé mentale, la sécurité au travail et l’inclusion.
- Une plateforme de communication pour dialoguer avec les salariés sur leurs préoccupations et retours.
App mobile pour les salariés :
- Un espace où chaque salarié peut s’exprimer librement à travers des sondages et des formulaires QVT (Qualité de Vie au Travail) et RPS.
- Une section documentation avec des ressources pratiques sur le bien-être et l’amélioration de la qualité de vie.
- Un module de feedback où les salariés peuvent partager leurs retours en temps réel sur l’environnement de travail.
Pourquoi Uplift
Uplift se distingue par sa capacité à non seulement évaluer le bien-être des employés à travers des outils d’analyse, mais aussi à proposer des actions concrètes pour l’améliorer. Grâce à des indicateurs clairs et un suivi continu, les entreprises peuvent agir en temps réel pour réduire l’absentéisme, le turnover, et surtout, accroître l’engagement de leurs salariés.
Les Étapes de Prototypage
Notre équipe a passé une année entière à travailler sur ce projet entrepreneurial dans le cadre de l’Epitech Digital Project (EDP). Nous avons mis en place un prototype solide en collaborant étroitement avec des experts en santé mentale, sécurité au travail, et inclusion. Grâce à cette collaboration, nous avons pu créer un catalogue de formations et d’ateliers autour de sept thématiques différentes, adaptées aux besoins actuels des entreprises.
Webapp pour les responsables (RH, CEO, chefs d’entreprises) :
https://xd.adobe.com/view/62e607c8-fa93-404d-a1dc-6a1e60489898-37b5/
App mobile pour les salariés :
https://xd.adobe.com/view/4c50bbf0-b993-4ee7-a111-f48fc91879e2-1903/?fullscreen=&hints=off
Conclusion
Uplift n’est pas seulement une solution SaaS, c’est un véritable outil de transformation pour les entreprises souhaitant placer le bien-être de leurs salariés au cœur de leur stratégie. Avec Uplift, nous voulons aider les entreprises à créer un environnement de travail plus sain, plus productif, et plus épanouissant. Restez connectés pour découvrir nos prochaines étapes et comment Uplift peut transformer votre entreprise !